Onboarding im New Normal: Hybride Lernkonzepte für die neue Arbeitswelt
Inhalt des Webinars
Rekrutieren, Einstellen und Einarbeiten von neuen Mitarbeiter*innen gehört zu den Standardaufgaben in jedem Unternehmen. Lange Zeit liefen diese Prozesse analog und vor Ort im Unternehmen ab. Spätestens die Pandemie hat Anlass zum Umdenken gegeben. Mittlerweile sind wir alle im „New Normal“ des Arbeitslebens in Zeiten von COVID-19 angekommen. Vorstellungsgespräche werden per Zoom oder mit Hilfe anderer virtueller Konferenzsoftware durchgeführt, zumindest im ersten Schritt. Ein Großteil aller Belegschaft ist und bleibt zurzeit im Homeoffice und arbeitet – auch mit neuen Kolleg*innen – remote zusammen. Was zunächst als Notlösung gedacht war, könnte auch als sinnvoller Impuls gesehen werden. Welche (digitalen) Herangehensweisen werden auch nach der Pandemie bleiben? Darüber unterhalten wir uns im Webinar am 28. April mit Kirsten Wessendorf, Expertin für digitale Lernstrategien bei der imc.
Im Webinar erfahren Sie:
Warum es sich lohnt, die alten Onboarding-Prozesse zu überdenken
Wie man geschickt altes mit neuem kombiniert
Wie ein hybrides Onboarding aussehen könnte
Das Webinar wurde am 28. April aufgezeichnet. Über das Formular können Sie die kostenfreie Aufzeichnung anfordern.
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Über uns
imc: We make learning better – by redefining the way we learn.
Experten in den Bereichen Lerntechnologie, E-Learning-Inhalte und Lernstrategie arbeiten Hand in Hand, um weltweit ganzheitliche und maßgeschneiderte E-Learning-Lösungen anzubieten.
Die imc unterstützt mehr als 2.000 Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Bildungsinstitutionen aller Größen und Branchen bei der Planung und Umsetzung professioneller digitaler Trainingsstrategien.
